Nghề nhân sự có sức thu hút và hấp dẫn mà chỉ riêng nó mới có:
Nghề nhân sự là một nghề năng động và chuyên nghiệp:
Có rất nhiều người lầm tưởng rằng, nghề nhân sự là thuộc về những người trầm tính, “khó ở”, nhưng thật sự là sai lầm vì với tính chất công việc luôn luôn phải giải quyết những khúc mắc, khó khăn của nhân viên cũng như những vấn đề phát sinh trong mối quan hệ giữa các nhân viên với nhau, sẽ giúp bạn phải tự trang bị thêm cho mình kỹ năng cần thiết khi giải quyết vấn đề của chính bạn, hay của gia đình bạn, và dần khiến bạn phải luôn năng động và linh hoạt.
Nên 1 người linh hoạt và năng động sẽ phù hợp hơn với nghề nhân sự. Còn nếu bạn trầm tính, cũng đừng lo, vì vào nghề rồi cũng tự rèn cho mình năng động và chuyên nghiệp ngay thôi.
Tính rộng lớn của ngành quản lý nhân sự:
Nhân sự là một nghề không có giới hạn bởi đối tượng làm việc là con người, một phạm trù luôn luôn phải nghiên cứu, tìm hiểu cả đời, nên nó sẽ không bao giờ nhàm chán, nghiên cứu và bổ sung kiến thức là yêu cầu bắt buộc để tồn tại và phát triển. Đồng thời không những cần giỏi về nghề mà còn phải có kiến thức hiểu biết các lĩnh vực khác như chính trị, pháp luật, kinh doanh, xã hội….
Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân:
Để trở thành một người quản lý nhân sự giỏi, thành công đòi hỏi bạn phải rèn luyện thật nhiều kỹ năng: kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đọc vị và nhận diện tính cách, kỹ năng phê bình và tạo động lực, kỹ năng ra quyết định và chỉ thị, kỹ năng giải quyết khiếu nại của người lao động,…Vì thế nghề nhân sự phải có khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt trong xử lý các tình huống. Đó là môi trường tuyệt vời để bạn rèn luyện phát triển bản thân một cách toàn diện. Nếu bạn đã có một tiền đề vững chắc thì cơ hội thăng tiến sẽ rất thành công.
Tính bảo mật của nghề nghiệp:
Bạn có bao giờ nghĩ người làm nhân sự là toàn mấy bà tám không? ngồi tụ lại là nói về người này người kia… Nếu bạn từng nghĩ thì bạn sai lầm rồi nhé, vì làm nhân sự đòi hỏi bạn phải bảo mật rất cao, không phải nói gì cũng được đâu nhé.
Không có quyền cao chức trọng gì nhưng vẫn được nhân viên trong công ty nể trọng:
Oai lắm nha, khi bạn làm nhân sự thì không cần bạn ở vị trí cao đâu mà vẫn được mọi người tôn trọng.
Các doanh nghiệp khi tuyển dụng người làm ở vị trí Quản Lý Nhân Sự không đòi hỏi cần phải có bằng cấp mà chỉ cần những người có kinh nghiệm:
Nếu bạn lo lắng khi bằng của mình không được “xịn” thì với nghề nhân sự bạn có thể hoàn toàn yên tâm. Vì nghề nhân sự cần hơn ở kinh nghiệm.
Đây là một ngành nghề bắt buộc phải có trong tất cả các ngành công nghiệp:
Cho dù các doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực khác nhau như: kinh doanh, sản xuất hay các dịch vụ ăn uống,…thì nghề nhân sự là không thể thiếu cho hoạt động của hầu hết các doanh nghiệp lớn.
—————————————————————————————————–
Nghề nhân sự, trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực mang tính toàn cầu, thực sự là một nghề thú vị, ổn định, mới mẻ và đầy triển vọng tại Việt Nam. Nếu bạn có khả năng và thật sự đam mê nhiệt huyết với nghề nhân sự, hãy mạnh dạn thử sức ở lĩnh này!