Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao đang là thách thức với nhiều doanh nghiệp trong kế hoạch phát triển sản xuất – kinh doanh năm 2024
Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong 6 tháng đầu năm 2024, tỷ lệ thiếu hụt lao động cấp cao tại các khu công nghiệp trọng điểm ở miền Bắc, bao gồm Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Phòng và Quảng Ninh, đã đạt mức 35%. Riêng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và sản xuất công nghệ cao, tỷ lệ này thậm chí lên đến 40%.
Để thu hút nhân tài, các doanh nghiệp tại miền Bắc đã phải nâng mức lương trung bình cho các vị trí cấp cao lên 20-25% so với năm 2023. Mức lương cho các vị trí quản lý cấp cao tại các công ty đa quốc gia và các tập đoàn lớn dao động từ 70-100 triệu đồng/tháng, nhưng vẫn gặp khó khăn, việc tìm kiếm nhân sự cấp cao thực sự như đãi cát tìm vàng.
Tình trạng doanh nghiệp “đỏ mắt” tìm lao động cấp cao không chỉ do sự gia tăng nhu cầu nhân lực, mà còn xuất phát từ các nguyên nhân nội tại của doanh nghiệp. Một trong những nguyên nhân chính là quy trình tuyển dụng phức tạp và kéo dài, khiến ứng viên tiềm năng mất kiên nhẫn và chọn cơ hội khác, làm tăng thêm khó khăn trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cấp cao.
Doanh nghiệp cần làm gì để giải quyết bài toán khó này?
Đối diện với tình hình khó khăn này, nhiều doanh nghiệp hướng đến tìm kiếm những giải pháp hiệu quả hơn từ bên ngoài, đặc biệt là xu hướng hợp tác cùng các nhà cung cấp chuyên nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng. Theo Ông John Antos (Phó Chủ tịch chiến lược, Dịch vụ tính lương toàn cầu và châu Á Thái Bình Dương), doanh nghiệp Việt đã chi đến 2 tỉ USD cho các dịch vụ thuê ngoài quy trình doanh nghiệp.
Tự hào khi được đề cử trong Top 10 – THE BEST OF VIET NAM 2024 – NHÀ TUYỂN DỤNG TỐT NHẤT VIỆT NAM 2024, Top 10 – THE BEST OF VIET NAM 2024 – THƯƠNG HIỆU TỐT NHẤT VIỆT NAM 2024,… K-Outsourcing – doanh nghiệp cung cấp dịch vụ thuê lại lao động với mạng lưới liên hệ rộng lớn cùng sự chuyên nghiệp luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe nhất, giúp khách hàng tối ưu chi phí, nguồn lực tuyển dụng và yên tâm trong việc tìm kiếm những ứng viên tài năng; đã khẳng định mình là đối tác đáng tin cậy của nhiều khách hàng lớn, từ các tập đoàn đa quốc gia đến các doanh nghiệp hàng đầu trong nước.
GIỚI THIỆU VỀ K-OUTSOURCING
Công ty cổ phần Giải pháp nhân sự và Tư vấn đầu tư K-Outsourcing Việt Nam là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động và giải pháp nhân sự cho nhà máy sản xuất và doanh nghiệp lĩnh vực FDI & tài chính – ngân hàng với hệ sinh thái hỗ trợ nâng cao.
Các dịch vụ của KOS bao gồm: Tuyển dụng lao động, cho thuê lại lao động, payroll, tư vấn phát triển nguồn lực.
- Tìm hiểu thêm về K-Outsourcing: K-Outsourcing Việt Nam
Cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất: K-Outsourcing Tuyển dụng