Khi bước vào một môi trường làm việc mới, chúng ta thường tập trung vào cơ hội phát triển, môi trường làm việc và các lợi ích mà công việc mang lại. Tuy nhiên, có một khía cạnh quan trọng mà nhiều người thường bỏ qua: Những tiêu chí khi chấm dứt 1 hợp đồng lao động.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những tiêu chí cần thiết và các bước cần thực hiện trước khi chấm dứt một hợp đồng lao động, đảm bảo rằng cả nhà tuyển dụng và người lao động đều tuân thủ đúng pháp luật và quy định. quy trình hoàn thiện hồ sơ và bàn giao lại các đồ dùng cần thiết cũng vô cùng cần thiết. Hãy cùng KOS theo dõi bài viết bên dưới nhé!
Những tiêu chí khi chấm dứt 1 hợp đồng lao động
1. Hoàn thiện hồ sơ đầy đủ
Đầu tiên là Hồ sơ đây là một trong những tiêu chí khi chấm dứt 1 hợp đồng lao động không thể thiếu. Trước hết, hãy chắc chắn rằng bạn đã hoàn thiện mọi thủ tục hành chính cần thiết. Điều này bao gồm việc nộp đầy đủ các loại giấy tờ, báo cáo công việc, và các tài liệu liên quan đến công việc của bạn.
2. Giấy xin nghỉ việc và được xác nhận
Sau đó là giấy xin nghỉ việc đây là một trong những tiêu chí khi chấm dứt 1 hợp đồng lao động không thể thiếu. Việc nộp giấy xin nghỉ việc là bước không thể thiếu. Bạn cần đảm bảo rằng mình đã viết đơn xin nghỉ việc một cách cụ thể, rõ ràng và đã được quản lý hoặc bộ phận nhân sự xác nhận.
3. Bàn giao lại các đồ dùng cần thiết
Bàn giao lại đồ dùng là một phần quan trọng của quy trình nghỉ việc. Điều này bao gồm:
- Khóa tủ: Nếu bạn được cấp khóa tủ tại nơi làm việc, hãy đảm bảo rằng bạn đã trả lại nó.
- Thẻ ra vào nhà máy: Thẻ ra vào là tài sản của công ty và cần được trả lại khi bạn nghỉ việc.
- Đồng phục: Nếu công ty cung cấp đồng phục, hãy rửa sạch và trả lại chúng trong tình trạng tốt.
- Các vật dụng khác: Bất kỳ vật dụng nào khác thuộc sở hữu của công ty cũng cần được bàn giao trở lại.
4. Biên Bản Bàn Giao
Cuối cùng, quan trọng không kém là việc lập biên bản bàn giao đây là tiêu chí khi chấm dứt 1 hợp đồng lao động. Điều này giúp cả bạn và công ty có bằng chứng về việc bạn đã trả lại tất cả tài sản cho nhà máy một cách đầy đủ và đúng quy trình.
Kết luận, quy trình hoàn thiện hồ sơ và bàn giao lại các đồ dùng cần thiết trước khi nghỉ việc là bước không thể bỏ qua để đảm bảo bạn rời đi ngoài ra việc hiểu rõ về các điều kiện và quy trình này không chỉ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho tương lai mà còn đảm bảo quyền lợi của bạn được bảo vệ khi cần phải đối mặt với việc chấm dứt hợp đồng.
Bên trên là Những tiêu chí khi chấm dứt 1 hợp đồng lao động hãy theo dõi chúng tôi để biết thêm nhiều thông tin mới nhé!
Page: Kos-giải pháp nhân sự toàn diện
Thông tin tuyển dụng: K-outsourcing Viêt Nam