“Công việc sẽ chiếm phần lớn cuộc đời bạn, và cách duy nhất để thực sự hài lòng là làm những gì bạn tin là công việc tuyệt vời.” – Steve Job.
Nhiều bạn trẻ cảm thấy băn khoăn vì chưa rõ sở thích và khả năng của mình. Để hỗ trợ các bạn có một sự lựa chọn chính xác nghề nghiệp tương lai, KOS giới thiệu đến các bạn một công cụ vô cùng hữu ích đó là bài trắc nghiệm sở thích nghề nghiệp Holland (RIASEC).
1. Trắc nghiệm Holland là gì?
Trắc nghiệm Holland (hay còn gọi là trắc nghiệm sở thích Holland) được phát triển bởi tiến sĩ tâm lý học người Mỹ – John Holland. Bài trắc nghiệm này đã được sử dụng khá rộng rãi trong hướng nghiệp phổ thông tại các quốc gia phát triển nhất về giáo dục như Hà Lan, New Zealand, Thuỵ Sỹ, Italy…
Tại Việt Nam, bài trắc nghiệm này còn khá mới nhưng cũng đang được áp dụng rộng rãi trong công tác hướng nghiệp. Trắc nghiệm Holland chia tính cách con người ra làm 6 nhóm, tương ứng với 6 loại ngành nghề phù hợp.
2. Các bước thực hiện bài trắc nghiệm Holland
Bước 1: Tìm Bài Trắc Nghiệm Trực Tuyến
Bạn có thể tìm kiếm với từ khóa “Holland Code test” hoặc “RIASEC test” trên Google.
Bước 2: Thực Hiện Bài Trắc Nghiệm
Bài trắc nghiệm thường bao gồm một loạt các câu hỏi hoặc câu tuyên bố mà bạn sẽ đánh giá mức độ bạn thích hoặc không thích làm các hoạt động cụ thể. Các câu hỏi có thể liên quan đến các hoạt động, sở thích, và các tình huống nghề nghiệp khác nhau.
Bước 3: Đánh Giá Kết Quả
Kết quả của bài trắc nghiệm sẽ chia bạn vào sáu loại chính, mỗi loại tương ứng với một trong các mã RIASEC:
1. Realistic (R – Thực tế): Những người thích làm việc với máy móc, công cụ, và các hoạt động thực tế.
2. Investigative (I – Nghiên cứu): Những người thích tìm hiểu, nghiên cứu, và phân tích thông tin.
3. Artistic (A – Nghệ thuật): Những người thích sáng tạo, thiết kế, và các hoạt động nghệ thuật.
4. Social (S – Xã hội): Những người thích giúp đỡ người khác, làm việc trong các công việc xã hội và giáo dục.
5. Enterprising (E – Mạo hiểm): Những người thích lãnh đạo, quản lý, và thuyết phục người khác.
6. Conventional (C – Quy ước): Những người thích làm việc với dữ liệu, tổ chức và quản lý thông tin.
Bước 4: Phân Tích Kết Quả
Dựa trên kết quả, bạn sẽ có một mã RIASEC gồm ba chữ cái, ví dụ: “IAS” (Investigative, Artistic, Social). Mã này sẽ giúp bạn nhận biết các lĩnh vực và nghề nghiệp phù hợp với bạn.
Bước 5: Tìm Hiểu Về Các Nghề Nghiệp Phù Hợp
Sau khi có mã RIASEC của mình, bạn có thể tìm hiểu về các nghề nghiệp và ngành học phù hợp với mã đó. Có nhiều tài nguyên trực tuyến và sách giúp bạn liên kết mã RIASEC với các nghề nghiệp cụ thể.
Hãy chắc chắn bạn dành đủ thời gian và làm bài trắc nghiệm trong môi trường yên tĩnh để có kết quả chính xác nhất. Kết quả trắc nghiệm có thể là một gợi ý quan trọng giúp bạn định hướng ngành học và nghề nghiệp trong tương lai.
GIỚI THIỆU VỀ K-OUTSOURCING
Công ty cổ phần Giải pháp nhân sự và Tư vấn đầu tư K-Outsourcing Việt Nam là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động và giải pháp nhân sự cho nhà máy sản xuất và doanh nghiệp lĩnh vực FDI & tài chính – ngân hàng với hệ sinh thái hỗ trợ nâng cao.
Các dịch vụ của KOS bao gồm: Tuyển dụng lao động, cho thuê lại lao động, payroll, tư vấn phát triển nguồn lực.
- Tìm hiểu thêm về K-Outsourcing: K-Outsourcing Việt Nam
- Cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất: K-Outsourcing Tuyển dụng