KOS

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu ngày càng biến động, nhiều doanh nghiệp vẫn duy trì tư duy xem nhân viên như một khoản chi phí cần tối ưu

Trong thời đại kinh tế cạnh tranh khốc liệt, việc thu hút và giữ chân nhân tài trở thành thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp. Một trong những

Vấn Đề Của Doanh Nghiệp: Vì Sao Nhân Sự Mất Động Lực Dù Được Tăng Lương? Động lực làm việc của nhân sự luôn là một bài toán khó với

Chất lượng nhân sự là nền tảng quan trọng quyết định sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Một đội ngũ nhân sự chất lượng cao

Thế hệ Gen Z, bao gồm những người sinh từ 1997 đến 2012, đang dần trở thành nhóm lao động chủ yếu trong nhiều ngành nghề. Một trong xu hướng

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, tuyển dụng nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của

Khi con số không còn đủ để đo lường con người KHE Trong nhiều năm qua, quản trị nhân sự ở Việt Nam và trên thế giới chủ yếu xoay

Nhân viên – nguồn lực bị “bỏ quên” trong chiến lược tuyển dụng Khi nói đến employer branding (thương hiệu nhà tuyển dụng), hầu hết doanh nghiệp Việt đều nghĩ