1. Tiếp xúc, tìm hiểu thông tin đối tác, khảo sát, đánh giá, đề xuất liên kết
2. Thực hiện thủ tục thương thảo, ký kết liên kết về sản phẩm/dịch vụ.
3. Tăng cường mở rộng các ĐTLK mới
4. Phân loại các Đối tác theo thứ tự ưu tiên chăm sóc
5. Phân công ĐVKD trực tiếp có Tài khoản của ĐTLK
6. Tiếp xúc trực tiếp ĐTLK, thông qua ĐVKD, đề xuất Cấp Lãnh đạo hỗ trợ
7. Giao lưu, thăm hỏi, tặng quà, tham gia các sự kiện của ĐTLK tổ chức nhằm duy trì mối quan hệ
8. Xây dựng chương trình hợp tác cho các ĐTLK dựa trên các chính sách chung.
9. Xây dựng gói sản phẩm, chương trình ưu đãi, cơ chế riêng phù hợp năng lực ĐTLK chuỗi từng thời kỳ.
10. Chương trình khuyến khích, thúc đẩy, thi đua bán sản phẩm, dịch vụ thẻ cho ĐTLK
11. Thông báo cập nhật, thay đổi ĐTLK chuỗi khi có phát sinh.
12. Dự báo ngân sách, chi phí thực hiện khi triển khai ĐTLK mới
13. Phối hợp với Chi nhánh/Phòng Giao dịch ra thị trường tiếp cận ĐTLK trong các đợt đầu triển khai bán thẻ
14. Thực hiện các báo cáo, phân tích báo cáo theo định kỳ, theo yêu cầu khác từ Ban Lãnh Đạo
15. Các công việc khác do Ban Giám đốc Trung tâm thẻ hoặc Trưởng phòng giao.
– Cao đẳng trở lên
– Giao tiếp tiếng Anh
– Có kinh kinh nghiệm về kinh doanh (sale)
– Có kinh nghiệm về quản lý kênh bán (kênh phân phối)
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Kỹ năng kinh doanh
– Kỹ năng giao tiếp