Chuyên viên Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn Nhân lực và Quản trị hiệu quả bảo hiểm HD Bank

KOS tuyển dụng Chuyên viên Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn Nhân lực và Quản trị hiệu quả bảo hiểm
Làm việc tại hệ thống HD Bank
Mô tả công việc

– Phân tích số liệu, hiệu quả kinh doanh, lập và phân bổ kế hoạch kinh doanh, đồng thời giám sát việc thực hiện kế hoạch và báo cáo với Ban lãnh đạo Khối.
– Phân tích, đo lường, đánh giá hiệu quả kinh doanh KPIs của Khối Ngân hàng Bảo hiểm, các mảng chức năng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm so với mục tiêu kế hoạch, các Khu vực/Vùng/Chi nhánh/lực lượng bán được phân công. Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Khối Ngân hàng Bảo hiểm/các mảng chức năng của Bảo hiểm/các Khu vực/Vùng được phân công.
– Phối hợp với đối tác và/hoặc chủ động xây dựng các quy định, chính sách, chương trình thi đua để triển khai áp dụng cho các kênh phân phối và lực lượng kinh doanh bảo hiểm trên toàn hệ thống HDBank.
– Tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhằm thúc đẩy kinh doanh cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm. Tổ chức các chương trình động viên, tuyên dương, trao thưởng thường xuyên, kịp thời cho các cá nhân xuất sắc.
– Xây dựng cơ cấu chức danh và bộ chỉ tiêu cho các chức danh liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh bảo hiểm. Xây dựng cơ chế, chính sách đánh giá và chế độ chi lương phụ trội và hoa hồng cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm.
– Xây dựng chương trình đào tạo và triển khai việc đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng. Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng triển khai sản phẩm bảo hiểm đến tất cả khách hàng
– Phối hợp với Phòng Tuyển dụng của Khối Nhân sự để thực hiện tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cho Khối; nhóm chức danh kinh doanh bảo hiểm cho các ĐVKD. Tham gia xây dựng và thực hiện lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài thuộc đội ngũ bán hàng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm trên hệ thống.
– Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo/Cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc liên quan
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, ….)
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
– Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc
– Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc
– Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình tốt.

Liên hệ hotline 0325.277.292 hoặc gửi CV về email: tuyendungkos@koutsourcing.vn để ứng tuyển.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *