
Từ “HR Admin” Đến “HR Business Partner”: Doanh Nghiệp Phải Thay Đổi Góc Nhìn Thế Nào?
Vai trò của phòng nhân sự đã thay đổi: Đã đến lúc doanh nghiệp cần cập nhật tư duy HR Business Partner Trong nhiều thập kỷ, phòng nhân sự (HR)
Công ty Cổ phần Giải pháp nhân sự & Tư vấn đầu tư K-Outsourcing là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động và giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp với hệ sinh thái hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn lự
B-TT13-04, Khu nhà ở Ngân Hà Vạn Phúc, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, TP Hà Nội, Việt Nam
info@koutsourcing.vn
0325 277 292
0937 013 122

Vai trò của phòng nhân sự đã thay đổi: Đã đến lúc doanh nghiệp cần cập nhật tư duy HR Business Partner Trong nhiều thập kỷ, phòng nhân sự (HR)

Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài gay gắt, việc đăng tuyển một vị trí hấp dẫn và chờ ứng viên tự tìm tới đã không còn đủ. Các doanh

Có những khoảnh khắc trong hành trình làm việc, bạn bỗng cảm thấy mình đang đứng trước một ngã ba không có biển chỉ đường. Công việc hiện tại không

Trong nhiều thập kỷ, hình mẫu lý tưởng của sự nghiệp thường được mô tả bằng những bước tiến đều đặn: từ nhân viên lên trưởng nhóm, sau đó là

(Chinhphu.vn) – Danh sách dự kiến tên gọi các tỉnh, thành phố và trung tâm chính trị – hành chính (tỉnh lỵ) của 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh

🇻🇳 THÔNG BÁO NGHỈ LỄ 30/4 & 1/5 🇻🇳 Nhân dịp Kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam – Thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025) và Ngày Quốc

Tháng Tư – Mùa ký ức và niềm tự hào dân tộc Tháng Tư luôn mang trong mình một dấu ấn thiêng liêng và tự hào với người dân Việt

Bạn đã đầu tư thời gian chỉnh sửa CV, tuân thủ đúng mọi quy tắc: trình bày gọn gàng, không lỗi chính tả, thông tin đầy đủ, bố cục rõ

Khi Gen Z Không Còn Ở Lại: Vấn Đề Không Nằm Ở Họ Giữ Chân Gen Z Thế hệ Gen Z – những người trẻ sinh từ giữa thập niên

Tại Sao Lại Burnout Khi Công Việc Vẫn “Bình Thường”? Khác với thời đại trước, Gen Z đang sống trong một kỷ nguyên môi trường công việc với nhiều áp

Vấn đề của đào tạo truyền thống: Đại trà nhưng không hiệu quả Ở nhiều doanh nghiệp, đào tạo nhân sự vẫn đang vận hành theo mô hình cũ –

Trong giai đoạn mở rộng quy mô, phát triển thị trường hoặc triển khai dự án mới, tuyển dụng số lượng lớn là yêu cầu tất yếu của nhiều doanh