Khi HR nhà máy quá tải vì… việc gì cũng đến tay tối ưu hóa nhân sự
Trong các nhà máy FDI, phòng nhân sự thường phải xử lý đồng thời rất nhiều đầu việc: tuyển dụng số lượng lớn, đào tạo ban đầu, quản lý hợp đồng, xử lý nghỉ việc, đảm bảo tuân thủ pháp luật… Chưa kể những tình huống phát sinh như tăng ca đột xuất, biến động sản lượng, hay tỷ lệ nghỉ việc cao sau mỗi kỳ trả lương.
Kết quả là đội ngũ HR khó tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi như phát triển nhân tài, giữ chân người lao động, hay nâng cao trải nghiệm làm việc – những yếu tố quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững.
“Trợ lý thầm lặng” cho phòng nhân sự: Giải pháp đang được nhiều nhà máy áp dụng
Nhiều doanh nghiệp FDI hiện nay đang lựa chọn giải pháp chia sẻ bớt khối lượng công việc hành chính, bằng cách kết hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ thuê lại lao động hợp pháp.
Dịch vụ này không chỉ giúp doanh nghiệp nhanh chóng có được nguồn lao động đáp ứng sản xuất, mà còn đảm nhiệm trọn gói các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng, đóng BHXH, xử lý phát sinh – giúp HR nhà máy nhẹ gánh đáng kể.
Việc kết hợp này giúp:
Tập trung nguồn lực vào nhân sự cốt lõi: HR có thời gian phát triển kế hoạch đào tạo, giữ chân nhân tài thay vì xử lý giấy tờ.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động: Đơn vị cung ứng nhân sự chuyên nghiệp như KOS sẽ thay mặt doanh nghiệp hoàn tất hồ sơ pháp lý, bảo hiểm, hợp đồng… đúng chuẩn.
Phản ứng nhanh với biến động sản xuất: Dễ dàng tăng/giảm lao động theo từng giai đoạn mà không ảnh hưởng tới bộ máy nội bộ.
KOS – Đối tác hỗ trợ nhân sự đáng tin cậy của các nhà máy FDI
Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại các khu công nghiệp lớn, KOS hiểu rõ những khó khăn đặc thù trong ngành sản xuất. Chúng tôi cung cấp không chỉ nhân lực mà còn giải pháp nhân sự toàn diện, giúp nhà máy:
Linh hoạt mở rộng quy mô sản xuất mà không gia tăng chi phí hành chính.
Giảm tải đáng kể cho phòng HR nội bộ.
Đảm bảo an toàn pháp lý và chất lượng lao động.
KOS hoạt động minh bạch, đúng quy định pháp luật, và luôn đặt hiệu quả vận hành của doanh nghiệp lên hàng đầu.
>>> Tìm hiểu thêm về dịch vụ Cho Thuê Lại Lao Động của KOS tại đây!
Tối ưu nhân sự: chiến lược không thể thiếu trong thời kỳ cạnh tranh
Với áp lực ngày càng lớn về tốc độ giao hàng, chi phí và tuân thủ, tối ưu hóa bộ máy nhân sự trở thành ưu tiên hàng đầu. Không phải lúc nào doanh nghiệp cũng cần mở rộng đội ngũ nội bộ – đôi khi, chỉ cần một đối tác phù hợp để cùng chia sẻ khối lượng công việc, doanh nghiệp đã có thể vận hành hiệu quả hơn rất nhiều.
KOS sẵn sàng trở thành “trợ lý thầm lặng” của phòng nhân sự – đồng hành, hỗ trợ và giúp doanh nghiệp tập trung vào điều quan trọng nhất: tăng trưởng bền vững.
Tìm hiểu thêm về các dịch vụ của KOS tại đây!
GIỚI THIỆU VỀ K-OUTSOURCING
Công ty cổ phần Giải pháp nhân sự và Tư vấn đầu tư K-Outsourcing Việt Nam là đối tác uy tín trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động và giải pháp nhân sự cho các doanh nghiệp với hệ sinh thái hỗ trợ nâng cao. Các dịch vụ của K-Outsourcing bao gồm: Tuyển dụng lao động, cho thuê lại lao động, payroll, tư vấn phát triển nguồn lực.
Tìm hiểu thêm về K-Outsourcing: K-Outsourcing Việt Nam
