Mục lục

GIỚI THIỆU VỀ K-OUTSOURCING

Công ty cổ phần Giải pháp nhân sự và Tư vấn đầu tư K-Outsourcing Việt Nam là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động và giải pháp nhân sự cho nhà máy sản xuất và doanh nghiệp lĩnh vực FDI & tài chính – ngân hàng với hệ sinh thái hỗ trợ nâng cao.

Các dịch vụ của KOS bao gồm: Tuyển dụng lao động, cho thuê lại lao động, payroll, tư vấn phát triển nguồn lực.

Hiện nay, KOS đang tìm kiếm ứng viên xuất sắc cho vị trí Chuyên viên Chính sách đãi ngộ, thông tin như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tư vấn, xây dựng các chính sách đãi ngộ (bao gồm xây dựng nguyên tắc giao, đánh giá công việc, các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi) cho KOS/Khách hàng nhằm đảm bảo chính sách nhân sự theo đúng chiến lược nhân sự KOS và Khách hàng.

1. Xếp lương và báo cáo xếp lương

Thực hiện xếp lương cho CBNV tuyển mới/điều chuyển/bổ nhiệm theo yêu cầu của Trung tâm Dịch vụ Đối tác Nhân sự (HRBP) đảm bảo mặt bằng nội bộ, thị trường và tuân thủ cấu trúc thu nhập theo quy định chung
Thực hiện các báo cáo xếp lương định kỳ

2. Thẩm định sơ bộ các đề xuất chế độ của các Đơn vị, đảm bảo nội dung chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của KOS và Khách hàng

Thẩm định sơ bộ đề xuất của các Đơn vị và đưa ra ý kiến đánh giá về các khoản phụ cấp, hỗ trợ, cơ chế làm thêm giờ…
Tư vấn nguyên tắc phân giao KPIs từ cấp Đơn vị xuống CBNV
Tư vấn hệ thống tiêu chí KPIs đảm bảo nguyên tắc SMART

3. Triển khai các chương trình quản lý hiệu quả công việc, chi phúc lợi theo đúng quy định

Định kỳ rà soát quy định về quản lý hiệu quả công việc
Báo cáo về kết quả công việc, hiệu suất qua các năm
Triển khai các chương trình khám sức khỏe định kỳ
Thực hiện tái tục các gói bảo hiểm sức khỏe
Trình chi phúc lợi ngày Lễ, Tết…
Phối hợp xây dựng các chương trình vay ưu đãi, ESOP…

4. Thực hiện truyền thông cho các cá nhân/đơn vị liên quan về hệ thống quản lý hiệu quả công việc

Định kỳ tổng hợp các chính sách quản lý hiệu quả công việc mới và cập nhật cho các Phòng/Ban liên quan
Trực tiếp truyền thông về hệ thống chính sách mới theo yêu cầu

5. Tư vấn/xây dựng cơ chế hỗ trợ đi lại, điện thoại, trang điểm, thai sản…

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

YÊU CẦU

1. Trình độ:

Đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ
Yêu cầu về chứng chỉ: Không
Ngoại ngữ: Cấp độ 2 (Toeic 300 – 450 hoặc tương đương) – Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng
Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ nhân sự chuyên nghiệp và đã tham gia vào các dự án tư vấn Nhân sự với đối tác nước ngoài

2. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 3 năm trong lĩnh vực nhân sự
Kinh nghiệm quản lý tối thiểu: 3 năm nằm ở các vị trí quản lý nhân sự

3. Kiến thức

Kiến thức chung:
- Hiểu biết về ngành nghề và chiến lược kinh doanh của Đơn vị
- Hiểu biết về ngành Tài chính, Bất động sản, Bán lẻ….
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết về các phương pháp chi trả trên thị trường lao động
- Hiểu biết về hệ thống chính sách, văn bản pháp luật về lao động tiền lương

4. Kỹ năng/Khả năng

Năng lực chung:
- Giao tiếp & Tuyển dụng
- Tư duy Logic
- Làm việc nhóm
Năng lực quản lý/lãnh đạo
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
Năng lực chuyên môn
- Tư vấn, thuyết trình
- Phân tích, đánh giá tổng hợp
- Quản trị hiệu suất công việc

5. Các yêu cầu khác (Các giá trị cốt lõi)

Trách nhiệm
Chính trực
Tốc độ
Thấu hiểu
Hiệu quả

QUYỀN LỢI

Thu nhập: Thỏa thuận
Phúc lợi: full các chế độ thưởng Lễ, Tết, Teambuilding và phúc lợi khác theo quy định công ty
Thưởng hiệu quả công việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:

Thời gian: Từ thứ 2 – thứ 6 (sáng thứ 7 làm việc online nếu có yêu cầu từ cấp trên).
Địa điểm: LK 6B – 72 Làng Việt Kiều Châu Âu, phường Mộ Lao, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ

Email: thanhld1@koutsourcing.com
Điện thoại/ Zalo: 0981763774 (Mr.Thành)

Tìm hiểu thêm về K-Outsourcing: K-Outsourcing Việt Nam

Cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất: K-Outsourcing Tuyển dụng

Tuyển dụng, Tuyển dụng KOS

[TUYỂN DỤNG] Chuyên viên Chính sách đãi ngộ – KOS