Croatia là thị trường xuất khẩu lao động châu Âu đang nổi lên hiện nay với chi phí đi rẻ mà mức thu nhập cao. KOS đã nhận được nhiều câu hỏi về chi phí, mức lương và liệu thời điểm này có nên đi xuất khẩu lao động tại Croatia không? Hôm nay hãy cùng KOS đi tìm câu trả lời nhé.
1. Giới Thiệu Về Croatia – Thành viên mới nhất của khối Schengen
Cộng hòa Croatia thuộc khu vực Trung Âu , có đường ranh giới với nhiều nước như Hungary, Serbia, Slovenia , … Croatia ngày nay từng là một phần của Liên bang Nam Tư , đối tác kinh tếchính trị quan trọng của Việt Nam trong thế kỷ XX .
Croatia là thành viên mới nhất của Hiệp ước Schengen, từ đó trở thành một mối giao thông quan trọng trong lãnh thổ châu Âu , có thể tự do đi lại , làm việc , du lịch qua biên giới các nước EU khác như Đức , Ý, Pháp ,… bằng đường bộ hay tàu hỏa với thời gian di chuyển chỉ trong vòng nửa ngày .
Dân số Croatia chỉ chưa đến 4 triệu người nên nước này đang và vẫn cần một số lượng vô cùng lớn lao động. Đây là một cơ hội tốt cho những lao động muốn làm việc và sinh sống, định cư lâu dài ở các quốc gia châu Âu phát triển bậc nhất thế giới. Xuất khẩu lao động Croatia hứa hẹn một tương lai tươi sáng cho bạn với mức lương cao và cuộc sống tiêu chuẩn.
Tuy nhiên, để đáp ứng điều kiện đi làm việc ở Croatia thì không phải là điều đơn giản – bạn cần có một doanh nghiệp đủ uy tín hỗ trợ bạn trong quá trình ứng tuyển và làm việc. KOS là địa chỉ tin cậy chắp cánh cho ước mơ của bạn. Với những thế mạnh của mình, chúng tôi tự tin là nơi phù hợp nhất để bạn trao gửi niềm tin.
2. Thông Tin Tuyển Dụng Tại Croatia
2.1. Chế độ
Hiện nay, KOS đang có đợt tuyển dụng vị trí Công nhân – Nhân viên và Quản lý các ngành Xây dựng, Khách sạn, Đầu bếp, Tóc/nails tại Croatia với chế độ hấp dẫn:
-
Tổng thu nhập: 1.800 USD – 2.500 USD/tháng
-
Thời hạn hợp đồng: 02 (hai) năm , gia hạn theo quy định
-
Thời gian làm việc cơ bản: 8 giờ/ngày; 5 ngày/tuần. Làm thêm giờ theo quy định của nhà máy
-
Người lao động sẽ được cung cấp nơi ở miễn phí
2.2. Yêu cầu:
-
Nam, nữ giới tuổi từ 20 – 45,
-
Chiều cao 1m65 trở lên, cân nặng 55kg trở lên với nam giới; Chiều cao 1m55 trở lên, cân nặng 45kg trở lên với nữ giới
-
Tay nghề, kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm trong ngành liên quan (Xây dựng, Khách sạn, Đầu bếp, Tóc/nails) là lợi thế
-
Vị trí đốc công/quản lý yêu cầu tiếng Anh giao tiếp căn bản
-
Không xăm trổ, chỉnh sửa thẩm mỹ khuôn mặt
-
Sức khỏe tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan A, B, C, HIV, lao phổi, giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tìm, bệnh mãn tính, các bệnh về xương khớp
-
Đạo đức tốt, không tiền án – tiền sự
Lưu ý: KOS không nhận lao động đã từng trượt visa các nước thuộc khối Schengen (Nếu lao động trượt do lỗi bên chủ sử dụng lao động thì lao động phải chứng minh)
2.3. Quyền lợi đặc biệt của ứng viên KOS
-
Được dịch thuật, công chứng hồ sơ đầy đủ
-
KOS theo dõi sát sao quá trình nộp hồ sơ, xin visa và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh
-
KOS có đầu mối liên hệ ở Croatia. Lao động của KOS sẽ liên tục được hỗ trợ về mọi vấn đề trong thời gian công tác ở Croatia, người thân của người lao động cũng có thể liên lạc với người lao động và KOS tại Croatia 24/7
-
KOS giới thiệu việc làm thêm ngoài giờ tại Croatia cho những người lao động có nhu cầu
-
KOS hỗ trợ xin gia hạn hợp đồng hoặc tìm kiếm công việc mới tại châu Âu cho người lao động có mong muốn tiếp tục làm việc châu Âu sau khi kết thúc 02 năm hợp đồng ban đầu, cũng như hỗ trợ các thủ tục định cư, bảo lãnh người thân cho người lao động.
Liên Hệ Tư Vấn
KOS luôn sẵn sàng cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí với đầy đủ các thông tin chính xác, chi tiết, giúp các bạn hiểu rõ hơn về các chương trình xuất khẩu lao động tại Croatia nói riêng và châu Âu nói chung, để bạn có thể lựa chọn ký hợp đồng một cách sáng suốt nhất.
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí!